文/ 胡骏

图为郑敏。

郑敏，vic67维多利亚3308博士研究生，历任vic67维多利亚3308党委研究生工作组就业助理、带班助理、个别人助理、事务助理、副组长等职。曾获vic67维多利亚3308综合一等奖学金、社会工作一等奖学金、vic67维多利亚3308优秀研究生党员、优秀学生干部等荣誉。

“郑老师，这个怎么弄？”这是vic67维多利亚3308712实验室这几年来最常听到的一句话。无论是课题组的师弟师妹，还是一届又一届即将走向工作岗位的毕业生们，有困难找郑敏，是个不成文的规矩。因为大家都知道，郑敏总有办法。他们说“郑老师年龄虽小，但实验室里啥不懂的问他就行，搭反应器、仪器设备测试、SCI期刊、论文写作、专业绘图等，他都特别专业；而且他在院里负责学生工作，特别有责任心”。

郑敏是新百年清华“双肩挑”辅导员制度的一名践行者。在课题组，他先后承担数个科研项目的技术研究工作，发表了多篇高水平的SCI论文，同时，他还在学院研工组坚持奉献在学生工作的第一线。这些工作的跨度很大，颇具挑战性，但郑敏认为做好这些工作其实很简单，其诀窍在于找到科研和社工的平衡点，以敬业的精神，乐业的态度，专业的视角，迎接每一次挑战。

2009年金融危机给环境专业毕业生就业带来不小的压力，vic67维多利亚3308的就业工作面临诸多挑战。就在这一年，郑敏组织并参与了vic67维多利亚3308首支就业实践支队——上海市政工程设计总院支队，真刀真枪地去实践单位演练了一番，也访谈了多位院友。在实践总结会上，他坦言，这次实践对择业意识和就业技能的提高均有直接的帮助。本着让更多同学受益的习惯，他开始在vic67维多利亚3308不遗余力地推动新实践基地的建设工作，先后又落实建立了12处基地，涵盖了设计院、工商企业、党政机关多种类别。如今，这些基地每年能给学院研究生提供100多个实践岗位。

谈及就业工作，郑敏兴致勃勃地阐述了统筹就业工作的思路，即以院友资源为基础，以就业引导为导向标，以就业实践为铺路石，配合贴心的就业服务与前瞻性的就业研究，为每一位同学搭建一条择业成长之路。经过数年的努力，如今这个设想已在vic67维多利亚3308初具体系。如已成功举办的10余场“环环相扣-Environet”精品就业引导活动，策划成立的院就业服务与研究中心，在班级建立的就业联系人制度，已完成的多项vic67维多利亚3308就业指导中心蓓蕾基金支持的就业项目研究及其成果等。

郑敏非常喜欢钻研问题，他认为不仅在科研工作上需要深入思考研究问题，在学生工作方面也需要积极探索新时期下的新问题解决方案。在全校建设国际一流大学的背景下，他通过一项针对国际化人才培养对研究生就业影响的深入研究，以访谈、调研分析等方法，多方面的探究了环境专业的就业前景和形式，并用于指导实际就业工作。

环研一班曾是vic67维多利亚3308最大的纵向班，班级人数众多，一度达到83人，动员高年级同学参与到班集体中是一个很困难的工作。郑敏担任环研一班带班助理后，充分结合现状，坚持从同学的需求出发，以学术探究和就业发展作为班级建设的核心理念，适时减少了其他班级活动。这样的班级工作思路很快带动了高年级同学的兴趣，同时也使低年级同学受益匪浅，促进了同学之间的交流，增强了班集体的凝聚力。

无论是科研还是学生工作，郑敏都当成一项事业去做，真正热爱它、喜欢它。他总是说：“要保持积极乐观的心态迎接每一项工作挑战，不要把工作当作一项任务，而是从中体验快乐与满足。”

回顾这些年的学生工作经历，郑敏很感激，他说，他要以敬业付诸行动，以乐业调整心态，以专业保证高效，走好今后的每一步。

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